RECRUIT

採用

はじめに

manmaでは、事業化に伴い通年採用を行っております。
未来のmanmaを一緒に作ってくださる可能性のある方、ぜひ一度コアスタッフとお話させていただけたら幸いです。

以下内容をよくお読みいただき、末尾のリンク先の応募フォームからご応募ください。担当者から折り返し、面談の日程をご連絡させていただきます

募集職種と仕事内容

デザイナー担当

manmaの世界観をデザインを通して形にしていただきます。


  • ・紙媒体(チラシ等)やバナーのデザイン
  • ・写真及び動画撮影
  • ・WEBサイトのUI/UXのデザイン

営業 / 企画

協力企業様に出向き、タイアップ企画や研修等を行います。


  • ・営業
  • ・イベント企画
  • ・研修

家族留学運用

家族留学の事前説明会やマッチング業務を行います。


  • ・参加者とご家庭のマッチング
  • ・事前説明会の実施
  • ・自社システムの構築/改善

広報担当

manmaの事業やストーリーを発信します。


  • ・広報戦略立案及び実施
  • ・お問い合わせへの対応
  • ・SNSやHP上での発信

採用にあたって

manmaは「家族を取り巻くより良い環境作り」の実現に向けて、日々、試行錯誤を繰り返しながら前に進み続けています。
私たちは、この社会において仕事(ワーク)だけでなく、社会の最小単位である家族(ライフ)の重要性が高まってくると考えます。
今後は、それぞれの”ライフ”を見える化し、家族留学を始めとする事業を通して、主体的に自らが望むライフコースを選び取れる環境を作ります。
さらには、それを企業や社会全体が後押しするような仕組みを作っていきます。
そのために、このコンセプトに共感し、主体的にトライアンドエラーを繰り返し、一緒にmanmaの未来を作ってくださる方にぜひご応募いただけたら幸いです。

募集要項

募集枠
manma 家族留学運営スタッフ
条件
家族留学をはじめとするmanmaのコンセプトに共感できる方
応募対象
18歳以上(社会人プロボノ / 子育て中の方も大歓迎です)
毎週土曜日午前中のMTGに参加できる方
活動場所
都内
期間
1年以上(1ヶ月の試用期間を含める)

選考プロセス

1) 応募フォーム送信

下部にある応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。3日以内に、面談の詳細について担当者からご連絡させていただきます。

2) 説明会兼面談

manmaと家族留学についての説明をさせていただいたのち、15分程度の面談を実施致します。
manmaのミッションの理解や、manmaの人材・風土との相性などを、確かめていただく時間と致します。
*複数回実施する可能性もございます。
*面談実施場所は都内になります。
*面談後数日以内に、再度ご連絡させていただき、結果についてお知らせいたします。

3) ミーティングへの参加

毎週土曜日午前のミーティングへ参加し、各担当リーダーからの詳しい業務内容の説明を行います。1ヶ月の試用期間終了後、正式にmanmaメンバーとして採用させていただきます。

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