採用情報

はじめに

manma では、通年採用を行っております。このコンセプトに共感し、主体的にトライアンドエラーを繰り返し、一緒にmanmaの未来を作ってくださる方にぜひご応募いただけたら幸いです。是非一度コアスタッフとお話しさせてください。

以下内容をよくお読み頂き、末尾のリンク先の応募フォームからご応募ください。
担当者から折り返し、面談の日程をご連絡させていただきます。

募集中のポジション

  • デザイン担当
    :manmaの世界観をデザインを通して形にしていきます
    ・紙媒体(チラシ等)や、バナー、イベントポスターのデザイン
    ・写真及び動画撮影
    必要条件 :チラシ等のグラフィックデザイン経験者
    歓迎条件 :美大在籍者
    応募対象 :18歳以上の大学生及びプロボノとして
    ワークスタイル :週3時間程度から参加可能
    オンライン上でのコミュニケーション
    月始めに行われる月例への参加
  • 営業・企画担当
    :契約企業様の元へ出向き、タイアップ企画及び研修パッケージの提案を行います
    ・企画、営業資料作成、営業
    ・イベントの企画
    ・研修及びイベントの遂行
    必要条件 :平日日中稼働可能(頻度応相談)
    歓迎条件 :コミュニケーション能力の高い方
    法人営業やイベント企画経験者、もしくは関心のある方
    応募対象 :18歳以上の大学生及びプロボノとして
    ワークスタイル :必要に応じて大塚オフィスでのミーティングへの参加
  • 家族留学運用担当
    :家族留学の事前説明会や家族留学関連のイベント企画等を行います
    ・参加者及び受け入れ家庭からのメール対応
    ・事前説明会の実施
    ・自社システムの改善
    必要条件 :家族留学に共感している方
    歓迎条件 :コミュニケーション能力の高い方
    日中に必要に応じてある程度対応が可能な方
    応募対象 :18歳以上の大学生及びプロボノとして
    ワークスタイル :オンライン上でのコミュニケーション
    月始めに行われる月例への参加
  • 広報担当
    :弊社の事業、イベントなどをSNSを通してアウトプットし、ブランディング及びマーケティング戦略を練ります
    ・広報戦略立案及び実施
    ・取材関連の問い合わせの対応
    ・SNSやHPの更新
    ・プレスリリース作成、更新
    必要条件 :manmaの理念に共感される方
    広報戦略、ブランドイメージをたてることを得意とする、又は意欲のある方
    歓迎条件 :文章、画像、動画を使ってメッセージを伝えることを得意とする方
    広報・ブランディング・マーケティング経験者
    応募対象 :18歳以上の大学生及びプロボノとして
    ワークスタイル :週3時間程度から参加可能
    オンライン上でのコミュニケーション
    月始めに行われる月例への参加

選考プロセス

1) 応募フォーム送信
下部にある応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。3日以内に、面談の詳細について担当者からご連絡させていただきます。
2) 説明会兼面談
manmaと家族留学についての説明をさせていただいたのち、15分程度の面談を実施致します。
manmaのミッションの理解や、manmaの人材・風土との相性などを、確かめていただく時間と致します。
  • *複数回実施する可能性もございます。
  • *面談実施場所は都内になります。
  • *面談後数日以内に、再度ご連絡させていただき、結果についてお知らせいたします。
3) ミーティングへの参加
週一度行われるミーティングへ参加し、各担当リーダーからの詳しい業務内容の説明を行います。1ヶ月の試用期間終了後、正式にmanmaメンバーとして採用させていただきます。

応募フォーム